Wiek: od 21 roku
🧬 Obowiązki:
Przygotowywanie/konfiguracja sprzętu drukarskiego przed rozpoczęciem pracy (papier, farby).
Badanie zadania technicznego i przygotowywanie projektów.
Drukowanie i przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (ulotki, broszury, programy wydarzeń, produkty pamiątkowe), cięcie, sklejanie, laminowanie, pakowanie, inne.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranne przetwarzanie odpadów i terminowe korekty.
Obsługa sprzętu poligraficznego, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Współpraca z programami wydarzeń, dostarczanie produktów drukowanych, uwzględniając tematykę i styl, format rejsu.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do specyfiki rejsu wycieczkowego. 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii nie krótsze niż rok. Doświadczenie w branży turystycznej będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność pracy z różnymi programami do projektowania, oprogramowaniem biurowym.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie sprzętu poligraficznego, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Szybkość i odporność na stres. Zdolność do efektywnej pracy pod dużym obciążeniem, terminy, harmonogram.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350$/m-c i system premiowy. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i bonusy za udział w projektach kreatywnych na pokładzie.
Rozwój kariery i rozwój zawodowy w branży rejsów wycieczkowych.
💡Proszę zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomóż tworzyć unikalne arcydzieła poligraficzne, wypełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi momentami.
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37126725058 Dmitrij
Wszystkie oferty od "Baltik Sea Crewing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.