Wiek: od 21 lat
🧬 Obowiązki:
Przygotowanie/ustawienie sprzętu drukarskiego przed rozpoczęciem pracy (papier, farby).
Opracowanie specyfikacji technicznej i przygotowanie projektów.
Drukowanie i przygotowanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (broszury, programy wydarzeń, produkty pamiątkowe), cięcie, klejenie, laminowanie, pakowanie i inne.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranne zarządzanie odpadami i terminowe korekty.
Obsługa maszyn poligraficznych, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Współpraca z programami wydarzeń, zapewnienie wydruków, uwzględniając tematykę i styl, format rejsu.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram dostosowany do specyfiki rejsu, 8 godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu na kontrakcie od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii przynajmniej jeden rok pracy. Doświadczenie w branży turystycznej będzie dodatkowym atutem.
Biegłość w pracy z różnymi programami do tworzenia projektów, oprogramowaniem biurowym.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie sprzętu poligraficznego, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Szybkość i odporność na stres. Umiejętność skutecznej pracy w warunkach dużej intensywności, terminów, harmonogramów.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350$/miesiąc oraz system premiowy. Premie za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe zachęty i bonusy za udział w projektach twórczych na pokładzie.
Możliwości rozwoju kariery i zawodowego w branży rejsowej.
💡 Chcielibyśmy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć unikalne arcydzieła poligraficzne, wypełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi chwilami.
📲 W sprawach związanych z zatrudnieniem skontaktować się:
WhatsApp +37253579820 Dmitrij
Wszystkie oferty od "Балтийский крюинг" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.