Рабочий аккумуляторного завода LG
- 4750 $
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniemРабочий аккумуляторного завода LG
Описание вакансии LG занимается производством аккумуляторов для автомобилей , является лидером в данной отрасли по качеству и производительности, способствует достижению результатов для клиентов и меняют жизнь людей к лучшему. LG выступает за безопасность, инновации и партнерство, обеспечивая при этом достойные условия труда для своих сотрудников. Возможна выплата аванса (единоразово) Зарплата с 10 по 15 число каждого месяца без задержек
График работы: 1) Две смены: 06.00 – 16.00 и 18.00- 4.00 2) 10 часов в день 3) 5 дней в неделю 4) От 200 часов месяц
Мы предлагаем: 1) Только официальное трудоустройство 2) Бесплатное проживание в Hostel (в комнате проживает по 4 человека, в каждой комнате есть кухня, ванна 3) Бесплатные обед 4) Предоставление рабочей одежды и инструментов 5) Прохождение техники безопасности и охраны труда 6) Государственное страхование 7) Помощь в оформлении документов для продления пребывания в Англии 8) Помощь координаторов на всех этапах трудоустройства и пребывания
Внимание! Работем исключительно официально. Имеются все документы на нашу деятельности. Много подставных фирм. Будьте осторожны.
Мы помогаем с полным оформлением всех необходимых документов для получения визы
Опыт работы, в сфере трудоустройства, более 10 лет. Помогаем с оформлением всех документов.
За доп.информацией обращайтесь к менеджеру по контактам ниже:
+447459191457 (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 605
