Pracownik magazynu ALDI, mężczyźni w Chorzowie
- 22,37 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznALDI
Mężczyźni do 35
Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Polska, 41-506 Chorzów
Wynagrodzenie
Pierwsze 2 miesiące szkolenia:
27.70 zł brutto/godz.
Opis oferty pracy
Magazyn spożywczy z produktami dla supermarketów Aldi.
Wymagana polska książeczka sanitarno-epidemiologiczna. W przypadku jej braku przyjazd przez Warszawę.
Z doświadczeniem pracy w magazynie.
Obowiązki pracownika:
- montaż i składanie przełączników do samochodów,
- kontrola procesu produkcji,
- zbieranie części z maszyn na całym terenie przedsiębiorstwa,
- przemieszczanie materiału po przedsiębiorstwie (na wózkach),
- opis/identyfikacja części przełączników (pojemniki z gotowymi produktami),
- pakowanie produktów,
- kontrola pakowania i gotowych wyrobów.
Godziny pracy
Od poniedziałku do niedzieli po 8-12 godz., zmiennie 6 dni
I zmiana: 7:00 – 15:00.
Osoby kończące zmianę w sobotę wieczorem mają wolne w niedzielę i rozpoczynają pracę w poniedziałek o 7:00 rano.
II zmiana: 18:00-4:00 lub 20:00-4:00.
osoby kończące pracę w sobotę rano mają wolny dzień do niedzieli i w niedzielę idą na noc.
przerwa 30 minut (15 minut płatna, 15 minut - nie płatna)
Liczba godzin miesięcznie: 220-240 godz.
Zakwaterowanie
W naszym miejscu zakwaterowania tylko 2 miejsca.
Z własnym zakwaterowaniem przyjmiemy jeszcze 3 kandydatów.
Dla osób mieszkających we własnym locie przewidziana jest dopłata w wysokości + 2 zł do stawki.
Dojazd do pracy transportem publicznym.
Wyżywienie
Na terenie magazynu są automaty z darmową kawą i herbatą.
Dodatkowe informacje
Na każdym dziale znajduje się brygadzista, który szkoli, pomaga i nadzoruje pracę pracowników.
Wydawana jest odzież robocza (czapka, kombinezon, polar, t-shirt) oraz obuwie
Rejestracja i szczegóły pod numerem +380960214490
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
