Praca na rejsowym statku wycieczkowym 💄 Kosmetolog
Informacje o ofercie pracy:
Kontrakt: 6-9 miesięcy.
Wakacje: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja zgodnie z kontraktem 2700$ + napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od wielkości stanowiska pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonej usługi.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: komfortowa kajuta dla dwóch osób.
Grafik pracy: 6 dni w tygodniu, 8-10 godzin/dzień.
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Posiadanie dyplomów, certyfikatów kosmetologa.
Kwalifikacje w zakresie masażu twarzy.
Umiejętność pracy nie tylko z twarzą, ale i całym ciałem.
Dobry stan zdrowia, brak przewlekłych i psychicznych chorób. Dopuszcza się noszenie okularów i soczewek kontaktowych.
Doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie nie mniej niż 1 rok.
Znajomość języka angielskiego: poziom komunikatywny.
Obowiązki:
powinien bezpiecznie i skutecznie przeprowadzać estetyczne procedury medyczne.
Efektywne kierowanie rozwiązywaniem zadań medycznych i estetycznych, takich jak: odmładzanie skóry, poprawa konturów twarzy i struktury skóry, wygładzanie głębokich i powierzchownych zmarszczek, rozwiązywanie problemów dermatologicznych.
Praca nad pielęgnacją i leczeniem twarzy oraz ciała klientów w celu usunięcia różnych niedoskonałości skóry.
Przed rozpoczęciem kontraktu przejdziesz szkolenie z profesjonalistami London Wellness Academy (Anglia), otrzymasz certyfikat międzynarodowy.
W kwestii zatrudnienia skontaktuj się na WhatsApp pod numerem +37258040976. Ruslan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Shiping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.