Florysta na statku wycieczkowym
- 1950 $
- 05-08-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaPraca na statku wycieczkowym 🌺 Florysta
🧬 Obowiązki:
Tworzenie z kwiatów, roślin, gałęzi drzew i krzewów - dzieł sztuki i kompozycji malarskich.
Pielęgnacja aranżacji kwiatowych w ogólnodostępnych strefach statku.
Tworzenie indywidualnych bukietów na specjalne okazje i dla gości statku.
Tworzenie autorskich bukietów i kompozycji z żywych kwiatów.
Udział w przygotowaniach i dekoracji statku na wieczory tematyczne i wydarzenia.
Regularne odświeżanie aranżacji kwiatowych zgodnie z harmonogramem rejsu. Współpraca z innymi działami w celu koordynacji dekoracji na różnych wydarzeniach.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do specyfiki rejsu, 8-godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Miłość do kwiatów.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na stanowisku florysty.
Znajomość florystyki bukietowej (tworzenie kompozycji kwiatowych), wnętrzarskiej (dekorowanie stref mieszkalnych i publicznych) oraz eventowej (śluby, festiwale, wystawy, wydarzenia prywatne).
Kreatywność, komunikatywność, ciekawość, pomysłowość.
Terminowa likwidacja zwiędłych roślin.
Brak reakcji alergicznych.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 1950$/mies i system premiowy. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i bonusy za udział w projektach artystycznych na pokładzie.
Ścieżka kariery i rozwój zawodowy w branży wycieczkowej.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i twórz imponujące kompozycje kwiatowe dla naszych gości!
📲 W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37258040976 Ruslan
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
