Praca na statku wycieczkowym 🖨 Operator drukowania
🧬 Obowiązki:
Przygotowanie/nastawianie urządzeń drukujących przed rozpoczęciem pracy (papieru, farb).
Zapoznanie się z zadaniem technicznym i przygotowanie makiet.
Drukowanie i przygotowanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (broszur, ulotek, programów wydarzeń, gadżetów), cięcie, klejenie, laminowanie, pakowanie, inne.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranne przetwarzanie braków i terminowe korekty.
Konserwacja techniczna urządzeń poligraficznych, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Współpraca z programami wydarzeń, zapewnienie materiałów drukowanych, uwzględniając tematykę i styl, format rejsu.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny grafik dopasowany do charakterystyki rejsu, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii co najmniej rok pracy. Doświadczenie w branży turystycznej będzie atutem.
Umiejętność pracy z różnymi programami do makietowania, oprogramowaniem biurowym.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie urządzeń poligraficznych, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Operatywność i odporność na stres. Zdolność do efektywnej pracy w warunkach wysokiej presji, terminów, grafiku.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350$/miesiąc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Darmowe zakwaterowanie w komfortowych kabinach oraz wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i bonusy za udział w projektach kreatywnych na pokładzie.
Możliwość rozwoju zawodowego i kariery w branży rejsowej.
💡Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomagaj tworzyć wyjątkowe dzieła poligraficzne, wypełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi chwilami.
📲 W sprawie zatrudnienia skontaktuj się:
WhatsApp +37258040976 Ruslan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Shiping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.