Operator automatów do gry
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Dwa lata wcześniejszego doświadczenia w kasynie lub na podobnej pozycji na statku wycieczkowym.
Język angielski: poziom konwersacyjny.
Informacje o stanowisku:
Umowa: 6-9 miesięcy.
Urlop: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja w wysokości 2000$ + napiwki. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne zapewnione przez pracodawcę.
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób.
Harmonogram pracy: 6 dni/tydzień, 8-10 godzin/dziennie.
Obowiązki zawodowe:
Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i/lub utrzymaniowych automatów i sprzętu kasynowego.
Uzupełnianie maszyn monetami w razie potrzeby.
Inspekcja uszkodzonych automatów w celu ustalenia możliwej przyczyny awarii. Regulacja i naprawa maszyn, jeśli to możliwe, oraz informowanie dyżurnego technika automatów o problemie.
Zbieranie monet i waluty z maszyn wymieniających oraz dokonywanie rozliczeń z kasą w celu bilansowania aktywów i gotówki z automatów.
Przygotowanie pisemnej zgody na wypłatę jackpota i przedstawienie jej kasjerowi i/lub kierownictwu kasyna zgodnie z ustalonymi zasadami pracy.
Codzienne sprawdzanie maszyn i sprzętu kasynowego.
Odpowiadanie na skargi gości w uprzejmy, profesjonalny i pozytywny sposób.
Podejmowanie działań w celu informowania gości w celu uniknięcia potencjalnych problemów związanych z bezpieczeństwem. Obserwowanie graczy i działania maszyn pod kątem niewłaściwego użytkowania lub potencjalnych problemów związanych z bezpieczeństwem. Informowanie kierownictwa i/lub służb bezpieczeństwa o podejrzanych zachowaniach.
Uczestnictwo w liczeniu automatów do gry zgodnie z przydziałem i zasadami operacji kasyna.
W sprawie zatrudnienia kontaktować się przez WhatsApp +37258040976. Ruslan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Shiping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.