Zbieranie szparagów na polu
**KLUCZOWE INFORMACJE**
💵 Wynagrodzenie 12,50 euro/godzinę netto;
💰 2650-3750 euro/brutto; 110 000-155 000 UAH/brutto; 2800-4000 $/brutto;
📈 Praca po 10 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Aktywna wiza polska lub karta pobytu co najmniej do 07.2024;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na A1;
🏠 Zakwaterowanie 400 euro/miesiąc;
📍 Venlo (Venlo, Holandia).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek do 45 lat;
◈ obowiązkowa znajomość języka angielskiego lub polskiego MINIMUM A2;
◈ organizujemy A1 podróż służbową na 90 dni (w celu dokonania podróży służbowej na A1 - obowiązkowy pobyt na terenie Polski co najmniej 2 miesiące);
◈ aktywna polska wiza lub karta pobytu co najmniej do 07.2024; BIO- nie;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 15,82 euro/godzinę brutto - 12,50 euro/godzinę netto;
◈ premie, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek 0,30 € za każdy kg szparagów zebrany powyżej normy;
◈ miesięcznie 2650-3750 euro/brutto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 1 zmiana, po 10 godzin;
◈ od 7:00 do 17:00;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 168-240 roboczogodzin/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ wycinanie szparagów nożem i układanie ich w pojemnikach (każdy pracownik ma chip, za pomocą którego rejestrowana jest ilość szparagów wycinanych w ciągu 1 godziny);
◈ sortowanie (według koloru, długości i jakości) i pakowanie szparagów;
◈ zdejmowanie folii z rzędów szparagów i ich pokrywanie folią.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ opłaty komunalne 400 euro/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd do pracy zapewnia pracodawca;
◈ na dojazd do sklepów będą dostępne rowery lub samochód.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miejsce pracy znajduje się niedaleko Venlo (Venlo, Holandia).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.