Персонал в отель. Уборка номеров в Абу-Даби. Официальное оформление для СНГ
- 3200-4500 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka🏨 Описание вакансии:
Требуется персонал в отель на уборку номеров Premier Inn Abu Dhabi International Airport.
📋 Рабочие обязанности:
- Уборка номеров;
- Замена постельного белья;
- Проверка комплектации номеров;
- Поддержание чистоты в служебных помещениях;
- Внимание к деталям, ответственность, скрупулезность.
📅 График работы:
- 5 дней в неделю плавающие.
- По согласованию с руководством можно брать допчасы и допсмены (в моменты пиковой нагрузки).
- Обеденный перерыв 30 минут и возможность брать перерывы, если нет текущих задач.
💼 Условия:
- Ставка: от 17,5 нетто долларов в час нетто, минимум 200 часов.
- Официальное трудоустройство;
- 3-х разовое питание;
- Проживание в отеле, отдельный этаж для сотрудников.
Люди, готовые трудиться и наслаждаться своей работой
👨👩👧👦 Возраст: от 18 до 60 лет. 💼 Любовь к коллективной работе и стремление к профессиональному росту - важные качества.
Работодатель обеспечивает: 🏠 Проживание в трехкомнатных коттеджах. 🩺 Полное медицинское страхование. ✈️ Трансфер 📚 Обучение. ☕ Перерывы на кофе. 🍳 Завтрак и обед.
Обязанности: 📦 Упаковка, сортировка, комплектование продукции, контроль качества, стикеровка и работа на складе.
График работы: ⏰ Дневная смена с 09:00 до 19:00 (возможно выбрать: 5/2, 4/2, 3/3), с возможностью сверхурочной работы и отпусков.
Проживание предоставляется работодателем (трехкомнатные коттеджи, каждый с собственной спальней); семейные пары размещаются отдельно.
-35% на всю продукцию в сети Bershka ✅
Помогаем с подготовкой всех документов и получением визы персонально ✅
📞 Для получения дополнительной информации обращайтесь:
WhatsApp +84 0388 096 378
Telegram +44 7405 618550
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
