Работники на склад кисломолочной продукции ACTIMEL в Антверпене
- 3800-4600 €
- Belgia (Antwerpia)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+48 793 680 279 - Whatsapp
+48 793 680 279- Telegram
Проверенное агентство по трудоустройству за границей WeWork
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Заработная плата за час (НЕТТО): ~18,65 €
Занятость: Полная
Знание языка: Не обязательно
Проживание: Бесплатно
Обязаности:
Для мужчин: упаковка и комлектовка продукции
Для женщин: контроль качества, сканеровка, стикеровка продукции
Возьмём мужчин/женщин/семейные пары
Требования: возраст до 60 лет
Работа 5-6 дней в неделю по 10 часов в день (только в дневную смену, воскресенье выходной) При желании, дополнительно можно брать переработки в ночную смену (3-5 часов)
Аванс выдается 1 числа. Зарплата 15 числа. На банковсий счет или наличными
Обед предоставляют бесплатно в столовой + есть аппарат с кофе
Спецодежда: выдаётся
Проживание: в комнатах по 2 человека(в комнатах есть все необходимое для проживания,Wi-fi,телевизор,микроволновая печь,душ,туалет) (хостел находится в пяти минутах от работы).
Семейные пары, проживают отдельно.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+48 793 680 279 - Whatsapp
+48 793 680 279- Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
