👕 Вакансия на складе брендовой одежды Tommy Hilfiger в Дубае. Легальное оформление для СНГ
- 3100-4500 $
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka📢 Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram: t.me/globalemploymentgmbh
🤖 Используйте нашего телеграм бота: t.me/GlobalEmployment_bot
📋 Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары. Возраст от 18 до 60 лет. Надежность и пунктуальность. Знание языка необязательно. 📦 Обязанности упаковщика:
Проверка целостности и герметичности упаковок. Сбор товарных заказов для магазинов и супермаркетов. Сортировка товаров по накладным и упаковка в коробки. Простая стикеровка и маркировка коробок. Сидячие рабочие процессы. 🕰️ График работы:
Рабочая неделя с понедельника по пятницу. Смена с 8:00 до 18:00. (Суббота по желанию считается за переработку) 🏠 Проживание: Предоставляется в комфортном жилье со всеми удобствами. Семейные пары живут вместе. Жилье бесплатно от работодателя (2-3 человека в комнате) - коммунальные услуги оплачиваются отдельно.
📲 Дополнительная информация: Без визы? Мы вам поможем!
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. Полное сопровождение с гарантированным разрешением на работу. Авиабилеты до места работы и обратно оплачиваются работодателем. Помощь в оформлении всех необходимых документов. В аэропорту вас встретит куратор, который поможет вам адаптироваться. Обзорная экскурсия с наставником (квартира, дом, место работы). Показываем несколько вариантов.
📞 Для получения дополнительной информации обращайтесь:
WhatsApp +84 0388 096 378
Telegram +44 7405 618550
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
