Wymagania:
Gdańsk.
Pracownik produkcji części samochodowych.
Nowoczesne przedsiębiorstwo produkcyjne, specjalizujące się w produkcji części plastikowych, zaawansowanych komponentów elektrycznych i systemów dla samochodów takich znanych światowych marek, jak Jaguar, BMW, Fiat, Porsche, Volkswagen itp.
*Wymagania:*
mężczyźni, kobiety lub pary;
Wiek: do 55 lat;
Z wiedzą języka polskiego (najważniejsza umiejętność czytania, rozumienia mówienia, możliwość odpowiedzi).
*Umowa:*
Praca stała - nie sezonowa.
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenia.
Można przejść na umowę o pracę bezpośrednią, zakład zauważa i docenia dobrych pracowników.
Zapewniamy odzież roboczą (buty ((bez metalowego noska)) bardzo wygodne na każdą stopę, a także fartuchy).
Na miejscu jest brygadzista dla naszych ludzi, który pomaga we wszystkim i nadzoruje.
*Wynagrodzenie:*
Stawka za godzinę 27,70 zł brutto.
Od 26 lat (podpisując PIT-2) - 21,50 zł netto
Od 26 lat (bez PIT-2) - 20 zł netto
Do 26 lat (można zarejestrować się jako student) - 27,70 zł netto. Dla osób z własnym mieszkaniem - dodatek 500 zł brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 152-160 godzin/mies.).
*Grafik pracy:*
Grafik 3-zmianowy, co tydzień rotacja
8 godzin pracy (czasami może być 12)
1 zmiana: 6:00-14:00; 2 zmiana: 14:00-22:00; 3 zmiana: 22:00-6:00
Dwie przerwy: 20 minut na obiad + 10 minut (przy 8 godzinach)
Przy 12 godzinach dodatkowe 10 minut
Możliwe nadgodziny
5 dni w tygodniu (poniedziałek - piątek)
Sobota - czasami może być pracująca, w razie potrzeby produkcji mogą poprosić o przyjście.
Niedziela - zawsze wolna
Miesięcznie wychodzi 168-220 godz.
*Nocleg i dojazd:*
Zakwaterowanie w Gdańsku
Mieszkania blisko pracy, 20 minut pieszo, 5 minut autobusem
Przystanek autobusowy tuż przy przedsiębiorstwie, nie ma problemów z dojazdem na jakąkolwiek zmianę! (autobusy 810, 126, 157, 120).
W mieszkaniu mieszka 7 osób, jest wszystko, co potrzebne, czysto i schludnie
Pokoje dla 2-4 osób z wszystkimi udogodnieniami
Opłata za zakwaterowanie 350 zł, potrącana z wynagrodzenia kandydata
Dla osób z własnym mieszaniem - dodatek 500 zł brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 152-160 godzin/mies.).
W przedsiębiorstwie jest duża jasna stołówka, gdzie można kupić ciepły posiłek (zupy, sałatki, drugie dania, ciastka, soki, słodycze). Na całym przedsiębiorstwie są także automaty z batonami. Są jeszcze kilka stołówek, gdzie są lodówki i można przynosić jedzenie ze sobą.
Kawa, herbata, woda - za darmo i bez limitu.
Na terenie zakładu jest palarnia.
*Obowiązki:*
Są różne procesy:
Montaż. Linia montażowa różnych przełączników, części, praca na stojąco lub siedząco.
Wtrysk. Praca przy maszynie, która produkuje części plastikowe. Pakowanie małych części plastikowych (jak na przykład obudowa na radio), kontrola ich jakości.
SMT/CBA/PCB. Montaż komponentów elektronicznych i płyt. Cięcie płyt do rozmiaru i kształtu.
Malowanie. Układanie części do mechanicznego malowania (bez zapachu farby)
Cała praca zautomatyzowana, nie ma nic trudnego, na halach gra muzyka, można pracować z jednym słuchawką, nikt nie biega, praca w spokojnym tempie.
Są osobno „motylki” - pracownicy, którzy rozwożą drobnymi wózkami części do innych procesów.
*WAŻNE!* Przyjmowanie kandydata do pracy odbywa się w czterech etapach:
W języku polskim opowiedzieć ustnie w kilku zdaniach o sobie, najważniejsze to być pewnym siebie- w rozmowie z koordynatorem przez telefon.
Krótki test z rozumienia języka polskiego. Test jest dość prosty, ma 10 pytań, kandydaci muszą wybrać prawidłowe odpowiedzi. (Wystarczy nawet tylko 6 poprawnych)
Następnie kandydaci idą na zapoznanie z procesami, pokazują każdą halę.
Na końcu kandydaci otrzymują praktyczne zadanie: złożyć przełącznik lub radio (jak klocki Lego). Znaczy to, że pokazany będzie przykład, jak to zrobić, a także instrukcja, trzeba będzie tylko powtórzyć tak samo. Nic trudnego, wstawić 6 przycisków w kolejności.
Podczas testu najważniejsze jest pokazanie swojej aktywności, zainteresowania.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Чикина Татьяна Владимировна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.