Трудоустройство в Норвегии на рыбное хозяйство, зарплата 3600-4200 Евро! (БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ)
- 2800-4499 $
- Norwegia (Kongsberg)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parЗарплата: от 3600 €/месяц до 4200 €/месяц (в зависимости от опыта и квалификации)
Обязанности:
- Фасовка рыбы на конвейере
- Упаковка рыбной продукции
- Наклейка этикеток (Маркировка продукции на конвейере)
Требования:
- Мужчины , женщины и семейные пары привествуются
- Возраст от 21 года
- Хорошее физическое состояние
- Готовность к физическому труду
Условия:
- Рабочий график 8-10 часов в день, 5 дней в неделю
- Проживание с комфортом недалеко от места работы, семейным парам проживания совместное
- Официальное оформление и полный пакет документов, включая медицинскую страховку и рабочую визу норвежскую.
- Высокая заработная плата и возможность переработки для дополнительного дохода
- Бесплатные услуги от работодателя, включая медицинскую страховку, двухразовое питание, трансфер до места работы , а также сопровождение представителем компании.
- Выезд март/апрель/май , уточняйте свободные места у менеджера! На каждую дату заезд по 15 человек.
Подача заявки: Отправьте свое резюме и мотивационное письмо на указанный контактный номер для получения дополнительной информации и согласования деталей
☎️ Наши контакты:
💬 Telegram - +49 1521 4695460
💬 WhatsApp - +49 1521 3999338
💬 Telegram канал - t.me/bigemployment
❗️ Полезное - @bigemployment_bot
❗️ ГАРАНТИИ (http://t.me/bigemployment_confirmations)
❗️ Оценить шансы на выдачу визы можно прямиком у нас в telegram боте.
❗️ t.me/usavisatest_bot - оценка шансов на выдачу визы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
