Pakowacz batonów czekoladowych Snickers
- 61000-67000 hrn.
- Polska (Warszawa)
- 04-03-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla parOficjalne zatrudnienie. Bezpłatne zakwaterowanie!
Wynagrodzenie i premie:
- Stawka miesięczna: 6100-6700 złotych netto
- 25,90 zł/godz. netto
- 31,10 zł/godz. dla studentów z Ukrainy
- 260 zł/miesiąc dodatkowo za urlop;
- Możliwe premie za frekwencję i wydajność pracy
- Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, BEZ opóźnień w wypłacie
Obowiązki:
- kontrola jakości pakowania produktów;
- pakowanie gotowych produktów do pudełek;
- sortowanie według rodzajów.
Zalety: Praca fizycznie lekka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godzin dziennie;
- Sobota pracująca na życzenie i po uzgodnieniu z kierownikiem zmiany;
- Dodatkowe godziny pracy na życzenie;
Pracodawca opłaca 2 krótkie przerwy po 15 minut i przerwę obiadową.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewniona odzież robocza (buty własne, zamknięte)
Zakwaterowanie:
- Pracodawca opłaca nowoczesne komfortowe zakwaterowanie;
- Pary mieszkają razem
- W pokojach po 2 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie);
- mieszkanie ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Pomagamy z oficjalnym zatrudnieniem w takich miastach jak: Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Łódź, Poznań, Katowice, Bydgoszcz, Gdynia, Zielona Góra, Słupsk, Mława, Szczecin, Kraków, Lublin, Białystok.
Zadzwoń, a przeprowadzimy bezpłatną konsultację.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019 roku
Firma pomaga w uzyskaniu legitymacji studenckich i wiz pracowniczych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
