Склад Adidas в Австрии. Набор работников
- 3200 €
- Austria (Aspach)
Работник на пивоварню Freistädter Bier Krug
Обязанности:
- Подготовка ингредиентов: Заготовка солода, хмеля и других ингредиентов для процесса варки пива.
- Варка пива: Участие в процессе варки пива, следя за температурой и временными рамками.
- Ферментация: Отслеживание процесса ферментации и контроль за качеством пива в этот период.
- Работа с оборудованием: Управление и обслуживание оборудования для варки и хранения пива.
- Упаковка: Упаковка готового пива в бутылки, банки или бочки для дальнейшей реализации.
- Контроль качества: Проведение регулярных проверок качества пива и отбраковка продукции при необходимости.
Требования:
- Опыт работы на пивоварне приветствуется, но не обязателен (можно обучить на месте).
- Знание основ пивоварения и желание развиваться в этой области.
- Физическая выносливость для работы с оборудованием и ингредиентами.
- Готовность работать в условиях, связанных с высокими и низкими температурами.
- Способность работать в команде и выполнять инструкции руководства.
- Ответственное отношение к выполнению рабочих обязанностей.
Условия:
- Полная занятость, возможно сменный график работы.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
- Обучение и тренинги на месте работы.
- Возможность принимать участие в дегустациях и тестированиях новых сортов пива.
- Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождениеДетали по номеру +48 720 818 936 Максим (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






