Elektromonter - Szczecin
Płaca 4500-5200 zł (złotych) - Flambir PL

Stawka PIT2:

• 26 zł

Wskaźnik:

• 25 złotych

Liczba godzin pracy w miesiącu wynosi 160-200

Harmonogram pracy (dni robocze, zmiany, przerwy)

harmonogram od 6:00 do 14:00

od 14:00 do 22:00 (harmonogram pracy z 8-godzinnym dniem pracy)

lub od 12:00 do 22:00

(przy 10-godzinnym dniu pracy)

lub od 10:00 do 22:00

(przy 12-godzinnym grafiku pracy)

Główne obowiązki pracownika. Charakter i cechy pracy:

Naprawa urządzeń elektrycznych, prace elektronarzędziami, prace montażowe i demontażowe.

Do obowiązków należy także konserwacja urządzeń w fabryce: wymiana bezpieczników, wymiana kabli, uszkodzonych rur.

Również łatwa naprawa urządzeń (jeśli awaria jest poważniejsza, zajmują się nią ekipy serwisowe)

znajomość pneumatyki (zawory elektromagnetyczne, sterowanie wyspą zaworową, siłowniki)

- znajomość hydrauliki siłowej (napędy, pompy hydrauliczne, zawory elektromagnetyczne, reduktory, otwory)

- znajomość diagnostyki usterek w sterowaniu PLC

- znajomość czujników indukcyjnych itp.

- znajomość elementów wykonawczych w układach sterowania (przekaźniki, przetwornice częstotliwości)

Wymagania:

Wykształcenie elektryka

Wymagane doświadczenie jako elektryk.

Wymagany jest SEP (Uprawnienia sep 1 kV polskiego dostępu do prądu), jeśli nie - pomożemy (znaleźć kursy, zapisać się, opłacić z góry - od pracownika zadaniem jest ZALICZENIE kursu i testów). Pobieramy środki z wynagrodzenia pracownika przez 3 miesiące po 250 zł (koszt 750 zł)