Praca na wycieczkowym statku 👨🦽 Pracownik socjalny
🧬 Obowiązki:
Zapewnienie pełnej opieki i uwagi dla pasażerów z ograniczonymi możliwościami oraz osób starszych w trakcie rejsu.
Pomoc w poruszaniu się, spożywaniu posiłków, higienie osobistej i innych codziennych zadaniach.
Zapewnienie wsparcia emocjonalnego, psychicznego, tworzenie komfortowej atmosfery dla gości.
Potrzeba pracy w różnych warunkach klimatycznych.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik dopasowany do specyfiki rejsu wycieczkowego, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w pracy w zakresie opieki nad osobami z ograniczonymi możliwościami lub osobami starszymi.
Znajomość podstawowych metod udzielania pomocy medycznej i umiejętności udzielania pierwszej pomocy.
Komunikatywność, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność skutecznej współpracy z ludźmi w różnym wieku.
Znajomość kilku języków będzie dodatkowym atutem.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2650$/miesiąc oraz system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezplatne zakwaterowanie w komfortowych kabinach i wyżywienie na pokładzie statku.
Unikalne doświadczenie w branży wycieczkowców.
Możliwość rozwoju umiejętności w zakresie opieki nad ludźmi o różnorodnych potrzebach.
Przyjazna i wspierająca atmosfera pracy.
💡Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i zajmij ważną rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa, opieki i komfortu dla wszystkich naszych pasażerów.
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37258040976. Ruslan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Shiping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.