Praca na liniowcu wycieczkowym 👨🦽 Pracownik socjalny
🧬 Obowiązki:
Zapewnienie pełnej opieki i uwagi pasażerom z ograniczonymi możliwościami oraz osobom starszym w ciągu rejsu.
Pomoc przy przemieszczaniu się, posiłkach, higienie osobistej i innych codziennych zadaniach.
Świadczenie wsparcia emocjonalnego, psychologicznego, tworzenie komfortowej atmosfery dla gości.
Konieczność pracy w różnych warunkach klimatycznych.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram dostosowany do specyfiki rejsu 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w opiece nad osobami z ograniczonymi możliwościami lub osobami starszymi.
Znajomość podstawowych metod udzielania pomocy medycznej i umiejętności udzielania pierwszej pomocy.
Komunikatywność, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność efektywnej interakcji z ludźmi różnych grup wiekowych.
Znajomość kilku języków jest mile widziana.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2650$/miesiąc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kabinach i wyżywienie na pokładzie liniowca.
Unikalne doświadczenia w branży wycieczkowej.
Możliwość rozwijania umiejętności w zakresie opieki nad osobami z różnymi potrzebami.
Przyjazna i wspierająca atmosfera w pracy.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za usługi świadczone.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i zajmij ważną rolę w zapewnianiu bezpieczeństwa, opieki i komfortu dla wszystkich naszych pasażerów.
📲 W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37258040976. Rusłan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Ship" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.