Saint-Gobain - робота для чоловіків на виробництві автомобільного скла/упакування.
Тел. (380) 679020618 Viber/Telegram Максим
чоловіки: упакування/виробництво автомобільного скла
Околиця Катовіце / безкоштовний доїзд до роботи
Umowa o pracę / проживання безкоштовне
Увага! Працевлаштування тільки по робочим візам.
Ми оформляємо пакет документів під вакансії. Звертайтесь!
По біометрії не приймають.
Тел. (380) 679020618 Viber/Telegram Максим
Обов’язки
• Упаковка скла в контейнери
• Догляд за чистотою і порядком на робочому місці
• Виробництво автомобільного скла,
• контроль якості скла і коробки.
Зарплата
• Погодинна ставка – 15,19 зл брутто (11 зл нетто/год)
• доплата за понаднормову роботу (понад 8 годин на день) +50%
• доплата за роботу в вихідні дні +100%
• доплата за роботу у святкові дні +200%
•премія за продуктивність до 200 злотих/міс. брутто
Тел. (380) 679020618 Viber/Telegram Максим
Графік роботи
• графік роботи – пн-пт по 3 зміни, 8 годин/день (6-14, 14-22, 22-6)
• можлива робота в суботу.
Проживання
• проживання безкоштовне
• кімнати на 4-6 осіб
• надається безкоштовний транспорт до роботи
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• роботодавець надає новий робочий одяг
Вимоги
• чоловіки віком від 18 до 50 років
• віза не менше 5-х місяців
Місце роботи
• місто Домброва Гурніча або Сосновець (в околицях Катовіце)
Тел. (380) 679020618 Viber/Telegram Максим
Ліцензія міністерства соціальної політики. Номер і дата прийняття рішення: №1074 від 26.09.2016.
Код ЕГРПОУ: 40556330
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.