СРОЧНО ПРИЕЗД НА АПРЕЛЬ СКЛАД (Россия,Таджикистан,Кыргызстан,Узбекистан, Казахстан)
- 4100 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Обязанности: Работа заключается в проверке продукции на брак, упаковка и маркировка товаров. Сортировка товаров на приёмном отделе. Проверка и подготовка продукции к продаже. Также присутствует работа водителем.
Требования: Быть трудолюбивым, ответственным, организованным, уметь работать в команде и быть внимательным к деталям.
Заработная плата:
Начальная ставка 3700-4100£/месяц (В зависимости от вашей трудовой активности).
Гарантированно — 20£/час чистыми. Возможность получения аванса каждую неделю по средам в размере 300£
+100% к ставке в час за работу в праздничные дни
На предприятии присутствует система премий за выполнение плановой нормы:
+25% к ставке в час
Выплаты четко 5 числа каждого месяца на банковскую карту или наличными.
⏰График: Понедельник—Пятница с 8:00 до 17:00-19:00 (8 или 10 часовой рабочий день) Суббота, воскресенье—выходные (Возможны переработки в субботу: +40% к ставке в час).
Питание: Предоставляется бесплатный завтрак и обед.
Проживание: Жильё предоставляется бесплатно в новом хостеле, оплата за коммунальные услуги (≈80£ месяц). Жилье со всеми удобствами (Отдельная кухня и ванная комната, электроплита, электрический чайник, микроволновая печь, стиральная машина, WI-FI). Номера для 2-4 человек (семейным парам предоставляются отдельные номера). Жильё находится в пешей доступности от работы
- Пишите нам и мы вам поможем с трудоустройством
+447441392700 WhatsApp
+447950147079 Telegram
(Руслан Абрамов)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
