НАБОР НА АПРЕЛЬ СРОЧНО СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ КОНДИТЕРСКАЯ (Россия,Узбекистан,Таджикистан)
- 3800 Ft (forinty węgierskie)
- Anglia (Londyn)
Кондитерская фабрика приглашает в свою команду. Работа заключается в упаковке, сортировке и маркировке готовой продукции, а также в контроле качества.
Заработная плата и премии:
• В месяц от €3700-€4500 в месяц
• Ставка €18/час
• Со второго месяца ставка €20/час
Доплаты:
• Ночная смена 10%
• Выходные 10%
• Сверхурочные 25% (в выходные 40%)
• За работу по праздникам 100%
• Выплаты четко с 10 по 15 число ежемесячно на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
• Работа 5-6 дней в неделю, суббота по желанию;
• по 8 часов в день в 3 смены (доплата за сверхурочные)
Обязанности:
• Предварительное взвешивание продукции в упаковке;
• Контроль качества упаковки шоколадной продукции;
• Проверка процесса упаковки, снятие продукции с линии и сортировка ее по вкусам и разновидностям в картонные коробки.
Преимущества: Легкая работа, рабочим процессам учат на месте. Чистые удобные условия работы. Есть сидячие процессы.
Условия работы:
• Официальное трудоустройство
• Выдают новую рабочую одежду (куртки, брюки, ботинки)
• Медицинская страховка за счет компании
Проживание:
• В комнатах по 2 - 4 человека (мужчины/женщины отдельно)
• Семейным парам предоставляют отдельную комнату
• Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное белье)
• На работу бесплатно возят служебным автобусом
- Пишите нам и мы вам поможем с трудоустройством
+447441392700 WhatsApp
+447950147079 Telegram
(Руслан Абрамов)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 439
