PRACOWNIK W MAGAZYNIE SPRZĘTU AGD
- 23,30-27,70 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 11-03-2024
Wymagania:
- PRACOWNIK W MAGAZYNIE SPRZĘTU AGD
Miejsce pracy - miasto Sokołów (6 km od Warszawy)
👉Zatrudnienie – miasto Warszawa
👨🦱🙍♀️Mężczyźni i kobiety do 55 lat
💶Stawka: 23 zł/h, studenci 27,70 zł/h
Godziny pracy: 240-270
Gdzie pracować?
- Sokołów
Warunki pracy:
- 👉Miesięczny koszt zakwaterowania - 500 zł
✔️Zadania:
• Praca ze skanerem
• Kompletowanie zamówień
• Rozmieszczanie towaru w magazynie
🏘️Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 23 zł/h netto
Dla STUDENTÓW do 26 lat - 27,70 zł/h netto.
👉Duże premie za efektywność!!! Do 1200 złotych
⏰• Harmonogram: pon.-niedz., z zmiennymi zmianami. Zmienny czas wolny (1-2 dni w tygodniu):
Zmiana I: 8:00-16:00
Zmiana II: 18:00-6:00
(chętni mogą brać dodatkowe godziny na pierwszą zmianę, czyli zamiast 8, pracować 12)
• Przerwy: Jeśli 8 godzin - 20 minut, jeśli 12 - 30 minut• Pracować co najmniej 240-270 godzin w sezonie
•🏘️ Zakwaterowanie: 500/miesiąc, studenci - 800 zł/miesiąc. Zakwaterowanie blisko produkcji, 3-5 osób w pokoju.
• Za własne mieszkanie dopłata +1 zł/godz
• Odzież robocza: spodnie i obuwie ochronne 150 zł (po przepracowaniu 3 miesięcy bezpłatnie).
• Badania lekarskie 150 zł (po przepracowaniu 3 miesięcy bezpłatnie)• Na magazynie jest duża stołówka 🧆 z wszystkim co potrzebne: kuchenki mikrofalowe, lodówki, czajniki, naczynia, szafki dla każdego na jedzenie, automaty z napojami i przekąskami. Każdy ma też własną szafkę zamykaną na klucz na ubrania
• Elektronika pozostaje w szafce- W magazynie może być chłodno
- Do pracy pożądane jest posiadanie uprawnień na wózki unoszące. Jeśli takich nie ma, agencja robi je w ciągu tygodnia-półtorej. Koszt 250 zł (po przepracowaniu 3 miesięcy za darmo)
👉Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 55 roku życia
• Dobra forma fizyczna
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana
📱+38 050 252 83 83 Viber, WhatsApp, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 675





