Wymagania:
💳 WYNAGRODZENIE
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1000 euro/m-c netto + premie za dodatkowe godziny;
◈ stawka: minimalne 900 euro/m-c netto, + każda dodatkowa godzina +5,40 euro;
◈ jeśli jest znajomość języka angielskiego lub doświadczenie jako pokojówka, to 950 euro.
◈ jeśli spełniane są oba punkty: znajomość języka angielskiego i doświadczenie jako pokojówka, to stawka zaczyna się od 1000 euro/m-c.
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji, znajomości języka (omawiane podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
📈 GRAFIK PRACY
◈ na zmiany, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 OBOWIĄZKI
◈ sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie z standardami hotelowymi.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, WI-FI, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ zapewniony transfer Kijów-Ateny, cena 5500 UAH, zwrot kosztów przejazdu po zakończeniu kontraktu;
◈ darmowe wyżywienie;
◈ premia na koniec kontraktu (może wynosić połowę miesięcznego wynagrodzenia, zależy od okresu przepracowanego);
◈ pełne ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne;
◈ po przyjeździe kandydatów odbierają i w ciągu 1-2 dni załatwiają formalności, dokumenty, kartę bankową, a następnie rozwożą po miejscach pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi szczegółami zajmuje się lokalny menedżer znający język ukraiński;
◈ odzież roboczą trzeba zabrać własną, obuwie na wszystkich stanowiskach zamknięte:
☑️ pokojówka - spodnie, bermudy poniżej kolan, top bez dekoltu, koszulki z krótkim rękawem, koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.