Praca jako kelnerka w hotelu w Grecji
- 1500 $
- Grecja (Rodos)
- 05-05-2026
4 obserwującychPraca jako kelnerka w hotelu w Grecji
Zapraszamy do pracy w sezonie 2024 w Grecji.
Praca w jednym z 140 hoteli w Grecji (lokalizacja na wyspach).
Krótko o głównych wymaganiach
💰 od 990 euro/mies netto; od 40 700 UAH; od 1050 $;
📈 Praca po 8 godz, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometryczny paszport, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą (brak problemów z legalną stroną);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍wyspy Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja)
💳 WYNAGRODZENIE
◈ minimalnie od 1500 euro/mies netto, + każda dodatkowa godzina +4,69€;
◈ konkurencyjne wynagrodzenie 1300 euro/mies netto;
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji (omawiane na rozmowie).
📈 GRAFIK PRACY
◈ zmianowo, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu.
📜 Zadania
◈ serwowanie stołu, witanie gości, zapoznawanie ich z menu, w razie potrzeby doradzanie w wyborze dań, przyjmowanie zamówienia, przekazywanie zamówień do kuchni, nabijanie rachunków na kasę, dostarczenie zamówienia gościowi, rozliczenie z nim, zbieranie użytych naczyń.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka
📍 MIEJSCE PRACY
◈ lokalizacja zależy od obłożenia hotelu oraz daty formowania grupy;
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
📹 Opis oferty pracy (+ zdjęcia/wideo z pracy i zakwaterowania) na naszej stronie
es-partners.com.ua/greece/hotel22
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
