Требования:
Philip Morris International — американская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире.
ТРЕБОВАНИЯ:
- мужчины, женщины, пары;
- виза от 4-х месяцев;
- возраст 18-55 лет
Если у кандидата нет рабочей визы, мы помогаем изготовить полный пакет документов для подачи у визовый центр.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- Ставка за месяц: 3800-4700 зл нетто
- 14.4 зл / час (нетто);
- +20% за работу в ночные смены
- +50% за сверхурочные часы
- +100% за работу в праздничные дни или выходные
- 260 зл/месяц – отпускные деньгами
- больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80% от ставки
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор
- 2 смены по 8 час/день (6.00- 14.00; 14.00- 22.00)
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам
ОБЯЗАННОСТИ:
Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
ТИП ДОГОВОРА:
Umowa o prace
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Дополнительная оплата 0.8 злотых нетто в час если Вам до 26 лет
- При выполнении нормы выплачивается повышенная ставка (от 14 до 15 зл/ час)
- Возможные премии за посещаемость и продуктивность работы!
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту
- Задержек по зарплате нет
- Возможно оформить Карту Побыту на 3 года или Воеводское приглашение на год
- Медицинская страховка за счет компании
- Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма
ПРОЖИВАНИЕ:
- БЕСПЛАТНОЕ (его оплачивает работодатель)
- В комнатах проживает по 3-4 человека.
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната, по возможности)
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
МЕСТО РАБОТЫ:
Краков
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Personal Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.