Общий рабочий в кондитерскую фабрику (Cadbury, Лондон) 🍫 Большой выбор Вакансий в Англии
- 5000 $
- Anglia (Londyn)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla obywateli WNP🗣Описание работы:
Приглашаем энергичных и мотивированных кандидатов на позицию общего рабочего в кондитерскую фабрику Cadbury в Лондоне. Ваша работа будет включать выполнение различных задач на производственной линии, включая прием и разгрузку сырья, упаковку и маркировку кондитерских изделий, подготовку товаров к отгрузке, а также участие в инвентаризации и контроле за складскими запасами. Дополнительно, кандидаты будут заниматься поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте, а также помощью в различных операциях по обслуживанию производственного оборудования.
🗣График работы:
Рабочий день составляет 8-10 часов, с понедельника по пятницу.
Рабочих часов в месяц 180 - 240;
Можно брать дополнительные часы ;
Работа постоянная — не сезонная ;
График обговаривается с руководством на 1 месяц вперед. 📆
🗣Заработная плата:
Зарплата для этой позиции составляет £37,500 в год.
£37,500 / 52 = £721.15 в неделю.
£721.15 / 40 часов = £18.03 в час.
💰
🗣Требования:
Опыт работы приветствуется, но не является обязательным.
Умение работать в команде и соблюдать инструкции.
Физическая выносливость и готовность к выполнению разнообразных задач.
Опыт упаковки, маркировки или работы на производственной линии будет преимуществом.
Готовность к работе в динамичной среде и выполнению повседневных задач.
🗣Пакет бонусов:
Страховка юридическая и медицинская.
Бесплатный перелет.
Проживание (без учета коммунальных).
Проезд на работу.
Питание 1 раз в день.
🍔
⏺Мы рады видеть всех кандидатов, даже тех, кто не имеет опыта работы в производстве кондитерских изделий - мы готовы обучать новых сотрудников и помогать им развиваться в нашей компании!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
