Разнорабочий. Завод LG. Вроцлав. 26000-32000 грн/мес. Бесплатное жильё/Без опыта
- 26000 - 32000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Вы будете работать в компании LG Chem Wrocław Energy, которая производит детали к автомобилями таких брендов, как Daimler, Porsche и Audi. Работодатель предлагает официальное трудоустройство с бесплатным комфортным проживанием! Без опыта работы и знания языка. Доезд со Львова.
Обязанности:
- Контролировать работу машин
- Тестировать качество продукции
- Упаковывать и маркировать продукцию
Оплата труда 26000-30000 грн/месяц:
- Почасовая ставка 13,83 зл нетто при отработаных 153 часа/месяц
- Почасовая ставка 15.68 зл нетто за каждый следующий отработанный час
Для кандидатов до 26 лет 30000-32000 грн/месяц
- Почасовая ставка 14,77 зл нетто при отработанных 153 часа/месяц
- Почасовая ставка 16,65 зл нетто за каждый последующий отработанный час
График:
- Смены по 12 часов
- В месяц в среднем 220-240 часов. Есть возможность работать до 280 часов
Проживание:
• бесплатное жильё предоставляет работодатель
• доезд до работы бесплатно
• комфортные условия проживания, в комнате 2-4 человек
Оформление:
· официальное оформление по трудовому договору Umowa o Zlecenia;
· работники проходят бесплатный медосмотр и инструктаж с охраны труда;
· новая рабочая форма (обувь, штаны, кофта).
Требования:
• возраст от 18 лет
• виза от 5 месяцев
Место работы:
• Кобежице (20 км до Вроцлава)
ЗВОНИТЕ:
Тел: +38-067-235-72-43 Андрей
Viber: +38-067-235-72-43
Наша компания WORK LIFE занимается легальным трудоустройством с 2016 года в Украине.
Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
Обратившись к нам, Вы получите полное сопровождение на всех этапах трудоустройства в Польше:
- бесплатную консультацию о работе Польше
- документы для получения Рабочей визы на 180 или 360 дней
- более 400-та бесплатных вакансий
- транспорт для выезда в Польшу
- банковский счет
- русскоязычную поддержку на территории Польши
Ежемесячно мы помогаем более 500-та клиентам подобрать лучшую легальную работу в Польше!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
