Проводим набор персонала на сырную фабрику в город Осло.
Сайт: https://ostelandet.no/avdem-gardsysteri/
Адрес главного офиса: Hollendergata 5, 0190 Oslo.
Трудоустройство только официальное!
При наличии любых виз/биометрии + консультация по открытию документов для легального трудоустройства.
Трудоустройство с 18 до 60 лет.
Ненужно владеть языком или иметь опыт в данной сфере.
Разрешено только курение , есть специальные места для этого.
Мужчины женщины и семейные пары.
Ежедневный рабочий процесс :
В уютном - современном цехе по длинному конвейеру в обычном темпе движется сырный-продукт на который нужно наносить штрих-коды так же в процессе нужно осматривать продукт если будут заметны отличия от стандарта (в цвете или наличия пятен другого цвета) нужно клеить вместо штрих кода наклейку обозначающая возврат.
График работы и оплата труда:
С понедельника по пятницу, 8-10 часов/день, возможность работать в две смены с 7:00 и с 12:00.
Оплата 18 евро/час нетто. 3200 (НЕТТО).
Жилье предоставляет работодатель со всеми удобствами. В квартирах есть посуда, техника, интернет, выдают постельное белье и прочее. Есть все удобства для комфортного проживания.
Проживание за счет работодателя по двое человек в комнате , семейные пары проживают отдельно в студийных квартирах.
Дополнительная информация:
· Встречаем
· Предоставляем жилье
· Помогаем оформить необходимые документы.
· Помощь с выездом из страны(даже с учётом моб)
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +491787290051
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Wszystkie oferty od "EnterpriseEuroNetwork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.