Operator wózka widłowego pod Warszawą
- 1500 $
- Polska (Warszawa)
- 13-03-2024
2 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznWarszawa‼️ Obecnie poszukujemy 1 mężczyzny (18-35 lat) z UDT ➡️ na projekt JERONIMO
✅Lokalizacja: Parzniew (św. Jerzego 3, 05-808) - pod Warszawą
✅Narodowości: Białoruś, Ukraina, Mołdawia
✅Wymagania specjalne: książeczka sanepid, UDT oraz doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
➡️JERONIMO - Magazyn spożywczy dla sklepów Biedronka. To duże powierzchnie magazynowe, z których towar trafia na półki sklepowe. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnorodnym asortymentem.
✅TEMPERATURA W DZIAŁACH:
0 C - produkty mięsne,
8 C - produkty mleczne (śmietana, mleko, masło, jogurty),
12 C - warzywa, owoce, różne rodzaje zieleni.
✅FORMA UMOWY: Umowa zlecenie
✅OBOWIĄZKI:
- Obsługa wózka widłowego UDT I WJO ,
- kompletacja towarów.
✅GRAFIK PRACY:
- zmiana nocna - od 19:00,
- zmiana dzienna - od 8:00 lub 11:00
Codziennie lider projektu przed rozpoczęciem pracy potwierdza pracownikowi godzinę rozpoczęcia jego zmiany (mogą nastąpić niewielkie zmiany)
✅WYNAGRODZENIE: 32,00 zł/godz brutto obsługa wózka widłowego, 29,00 zł/godz brutto pomocnicze
✅ODZIEŻ ROBOCZA: Pracownicy otrzymują całą odzież roboczą na magazynie
✅ZAKWATEROWANIE: 300 zł. Po 4 osoby w pokoju.
Wyposażenie: wspólna łazienka i kuchnia, pralka, internet.
✅DOJAZDY DO PRACY:
W zależności od lokalizacji:
1. Należy korzystać z transportu publicznego.
2. Do miejsca pracy zapewniony transport bezpłatnie (od PKP Pruszków)
✔️Weronika:
+48791123543 tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
