Praca pokojówki w hotelu w Grecji
- 1400 €
- Grecja (Rodos)
- 21-07-2026
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla UkraińcówPraca pokojówki w hotelu w Grecji
Zapraszamy do pracy w sezonie 2024 w Grecji.
Praca w jednym z 140 hoteli w Grecji (lokalizacja na wyspach).
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
💰 od 900 euro/mies. netto; od 38 000 грн; od 1000 $;
📈 Praca po 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn oraz par do 60 lat;
📜 Bio, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍wyspy Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ brak ochrony w krajach UE lub potwierdzenie zakończenia ochrony;
◈ bio, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą (brak problemów z prawem);
◈ ważność paszportu nie powinna wygasać wcześniej niż za 9 miesięcy;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1000 euro/mies. netto + bonusy za dodatkowe godziny;
◈ stawka: minimalnie od 900 euro/mies. netto, + każda dodatkowa godzina +5,40€;
◈ jeśli posiadasz znajomość języka angielskiego lub doświadczenie jako pokojówka, to 950 euro.
◈ jeśli posiadasz oba warunki: znajomość języka angielskiego i doświadczenie jako pokojówka, to stawka startuje od 1000 euro miesięcznie.
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji, znajomości języka (omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej).
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ zmianowo, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 OBOWIĄZKI
◈ sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.5K
