Pracownik w pralni Laundry Services
Duża sieć pralni współpracujących z hotelami i szpitalami.
Krótko o głównym
💵 Stawka godzinowa 13 euro brutto (średnio 1540-1730 euro/miesiąc netto; 62000-70000 грн);
📈 Praca 11 godzin/dzień, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 53 lat;
📜Paszport zagraniczny i status ochrony tymczasowej;
🏠 Zakwaterowanie 10,00 -13,00 euro/dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
📍 Niemcy - Hünfeld, Allendorf, Bonndorf, Simmern, Freiburg
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
Dobieramy pod kandydata
🗂 WYMAGANIA
- kobiety, mężczyźni;
- wiek do 53 lat;
- paszport zagraniczny i status ochrony tymczasowej
+ CV w języku angielskim;
- angielski, niemiecki na poziomie A2-B1.
💳 WYNAGRODZENIE
- 13 euro brutto za godzinę (podatek wynosi około do 2 euro za godzinę, ale to indywidualnie)
📈 Harmonogram pracy
- od poniedziałku do soboty, od 7 rano do 18;
- 173 godziny miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI:
- sortowanie, suszenie, prasowanie, składanie odzieży i innych artykułów tekstylnych;
- usuwanie plam z przedmiotów za pomocą odpowiednich procedur;
- wykonywanie drobnych obowiązków krawieckich w razie potrzeby.
🏠 Zakwaterowanie 🏠 Zakwaterowanie
- 10,00 -13,00 euro/dzień (będzie zagwarantowane i odliczane od wynagrodzenia);
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- komfortowe apartamenty, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- dostępne wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka, naczynia.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Na ogół do miejsca pracy można dotrzeć pieszo lub środkami transportu publicznego. Jeśli miejsce pracy nie znajduje się w zasięgu pieszego dojścia, istnieje możliwość zapewnienia transportu w zależności od dostępności: skuter elektryczny, rower, carsharing (mogą być pobierane dodatkowe opłaty).
📍 Miejsce pracy
Niemcy - Hünfeld, Allendorf, Bonndorf, Simmern, Freiburg
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.