👕Упаковщик на склад брендовой одежды Adidas в Лондон👕 (БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЁ И ТРАНСФЕР)
- 4250 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par👕Упаковщик на склад брендовой одежды Adidas в Лондон👕 (БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЁ И ТРАНСФЕР)
❗️Оформляем визу Tier 5 в Англию. Принимаем на работу граждан многих стран.❗️
Компания Adidas - мировой лидер в области спортивной одежды, обуви и аксессуаров. Мы создаем инновационные продукты для спортсменов и любителей активного образа жизни. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам воплощать мечты в реальность.
📍Место работы: Лондон, Великобритания
Обязанности:
•Упаковка готовой продукции в соответствии с установленными стандартами качества и безопасности
•Подготовка товара к отгрузке согласно спецификации заказа
•Соблюдение правил обращения с товаром и обеспечение его сохранности
•Участие в инвентаризации складских запасов
•Выполнение других порученных руководством обязанностей
Требования:
•Опыт работы в складских операциях (не обязателен)
•Внимательность к деталям и ответственное отношение к выполнению задач
•Желание развиваться и расти вместе с компанией
Условия:
•Работа в дружном коллективе
•График работы: сменный 3/3 2/2 5/2
•Конкурентная заработная плата, премии, социальный пакет (3800 - 4250£)
•Персональные скидки на продукцию Adidas
•Возможности для профессионального и карьерного роста
Со всеми документами помогаем📃
Консультация 24/7
📩Обращаться к менеджеру: WhatsApp/Telegram
WhatsApp - +447706278276
Telegram - +447706278276 (@Oleg_WG)
Адрес офиса нашей компании:
Flat 3 Hewlett, 13 Hearth Prade, London, United Kingdom, NW9 5RH
До встречи в Англии!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
