– Упаковка вещей для дальнейшей транспортировки!
- 3300 €
- Finlandia (Helsinki)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy– Упаковка вещей для дальнейшей транспортировки!
Фирма б/у одежды “UFF”.
Адрес: - Hameentie 4, Kallio.
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +491787290051
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Зарплата в месяц– 3300 ЕВРО (НЕТТО).
— Выплаты каждый четверг ±700 евро и остальная сумма в конце месяца.
Работа ВТ-ПТ с 8.00 до 19.00
— Три выходных дня (по причине длительной разгрузки товара)
Общая информация:
Требуются мужчины женщины и семейные пары.
Ограничение по возрасту с 18 до 55 лет.
Без опыта и без знания языка.
Помощь в открытии документов для легального трудоустройства.
Ежедневный рабочий процесс:
Не склад а небольшая фирма по фасовке/упаковке и сортировке вещей
Основные задачи для вас это сидя рядом с конвейером нужно брать одежду (которая уже упакована после сортировки) и слаживать в специальные небольшие контейнера до заполнения , в процессе их будут заменять на пустые..
Работа не спешная в хороших условиях с приятно играющей фоновой музыкой.
Всё на уровне Европейских стандартов!
Примечания:
Простой процесс.
Нормальный темп работы.
Без особого обучения.
Никаких доп.затрат при условии наличия всех необходимых документов.
В помещении тепло все рабочие нормы соблюдены.
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +491787290051
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
HASHTEG:
#РаботавЕС #ТрудоустройствовЕС #ТрудоустройствовЕвропе #ЛегальноетрудоустрйоствовЕС #ОфициальноетрудоустройствовЕС
#ТрудоустройствовФинляндии #РаботавФинляндии #ЛегальнаяработавФинляндии
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
