Разнорабочие на упаковку печенья и пирожных Balshen. ЗП до 30000 грн. Бесплатное проживание.
- до 30000 hrn.
- Polska (Kraków)
Оплата труда: до 4000 злотых нетто. Бесплатное жилье. Групповой выезд со Львова.Без обсервации.
Работодатель помогает открыть рабочую визу под вакансию!
Bahlsen - немецкая компания пищевой промышленности, которая занимается производством кондитерских изделий, в основном пирожных и печенья. Штаб-квартира компании расположена в Ганновере, Германия.
Обязанности:
1. К основным обязанностям относится сбор продукции на линии и упаковки изделий в пачки.
2. Упаковки пачек с печеньем в коробки.
3. Уборка на рабочем месте (на производственной линии).
Оплата труда:
• оплата – 13,80 злотых нетто.
До 26 лет получают ставку на 1 злотый больше (14,80 нетто).
• надбавка за надгодины (4 ч. Более 8 ч. / День) - 50%
• надбавка за надгодины в выходные - 100%
График работы:
• работа в 3 смены по 8:00 (6: 00-14: 00, 14: 00-22: 00, 22: 00-6: 00)
При условии увеличения заказов на производстве возможна работа по 12:00.
• работа с понедельника по пятницу
• возможна работа в субботу.
Проживание:
• бесплатное проживание
• проживание в общежитиях
• 4-6 человек в комнате со всеми удобствами
Оформление:
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• медицинская страховка за счет компании
• работодатель предоставляет рабочую форму (фартук, обувь)
Требование:
• возраст от 18 лет
• мужчины, женщины, семейные пары
• физически здоровые
Место работы:
м. Скавина (около Кракова).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




