Centrum kadrowe AO "Firma Finansowa Górnicza" prowadzi nabór maszynistów ładowarek czołowych do pracy na sprzęcie importowanym.
Obsługa ładowarki czołowej podczas załadunku wywrotek Belaz, podawanie urobku na urządzenia do mycia. Przesuwanie masy skalnej do koparek.
Wymagania: Staż pracy według książki pracy nie krótszy niż 1 rok, posiadanie certyfikatu szkolenia lub innych potwierdzających dokumentów do pracy na ładowarkach czołowych.
Certyfikat traktorzysty-maszynisty z otwartą kategorią E.
Certyfikat kierowcy, maszyny ładowarki czołowej (potwierdzenie kwalifikacji).
Potwierdzony staż pracy na tym stanowisku.
Rozważamy również kandydatów na buldożery Chetra-11,25,35, T-130, 170, B-10M.
Na ładowarki czołowe CAT-992C, CAT-992G, CAT-992-K (V-kosza 10,5 m3), RS-570C (V-kosza 9,3 m3F)
CAT-966H (V-kosza 4 m3), Liebherr-550 (V-kosza 4 m3)
Warunki:
Zbieramy maszynistów ładowarek czołowych na sezon wydobycia złota, który zaczyna się w połowie lutego na początku marca, a firma pracuje maksymalnie do 10-15 grudnia w zależności od warunków pogodowych.
Metoda dyżurów w brygadzie nie jest praktykowana ze względu na odległość regionu i trudności komunikacyjne.
Praca na odcinkach 10-20 km od wsi Słoneczna, rejon Ust-Majski, Republika "Sacha Jakucja".
Godziny pracy: 12 godzin zgodnie z harmonogramem zmian, przerwa na obiad 1 godzina. Dostawa na poligon wydobycia wywrotkami.
We wsi pracownicy są umieszczani na stałe w akademiku lub w sektorze prywatnym, głównie w mieszkaniach 2-3 pokojowych,
w pokojach mieszka 2-3 osoby. Przelot do miejsca pracy na koszt pracodawcy. Odzież robocza na koszt firmy.
Istnieje możliwość posiłków w stołówce. Koszt posiłków w stołówce firmy wynosi średnio od 10 do 15 tysięcy rubli rosyjskich miesięcznie.
We wsi działa telefonia komórkowa "Beeline", internet, są sklepy, oddział Sbierbanku Rosji.
Wynagrodzenie wypłacane jest w formie gotówki w kasie firmy,
albo wynagrodzenie może być przelane na konto bankowe według życzenia pracownika.
Oficjalne zatrudnienie, pracownik jest zatrudniony na stałe zgodnie z książką pracy,
z zawarciem umowy o pracę. Wypłacane są wynagrodzenia motywacyjne i kompensacyjne (dopłaty, dodatki, premie i inne).
Każdy pracownik jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym na warunkach i trybie określonym
obowiązującym prawem Federacji Rosyjskiej. Firma wydobywcza złota dokonuje wpłat na Fundusz Emerytalny
Federacji Rosyjskiej. Dla pracowników zatrudnionych przy wydobyciu metali szlachetnych obowiązuje łączny czas pracy zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
Aby uzyskać skierowanie na badania medyczne,
(Przyszły pracownik przechodzi je w miejscu zamieszkania (pobytu),
kandydat musi dostarczyć zdjęcia (skany) następujących dokumentów:
1) Paszport (strona 1 (pierwsze rozwinięcie);
2) Książka pracy (wszystkie wypełnione strony);
3) Certyfikaty, świadectwa, dyplomy, certyfikaty i inne dokumenty dotyczące specjalistycznego sprzętu.
4) Umowy o pracę (jeśli pracownik pracował bez książki pracy);
5) Wskaż, na jakim sprzęcie i ile czasu kandydat pracował (pożądane doświadczenie w wydobyciu złota).
Powyższe dokumenty należy przesłać w celu kontaktu z pracodawcą użyj przycisku "Odpowiedź" lub za pośrednictwem (WhatsApp, Viber, Telegram).
Nasz przedstawiciel kadrowy skontaktuje się z Państwem, aby wyjaśnić wszelkie pytania i okoliczności dotyczące tej pracy.
Wszystkie niezbędne informacje dotyczące tej pracy można uzyskać przez WhatsApp.
+7(953)141-05-77 (Viber, Telegram, WhatsApp) Agent Kravchenko Valentin Vladimirovich
Informacje na stronie:
http://rabotasever.com/rabota-v-staratelskix-artelyax-zolotodobycha-usloviya-vyezda-dlya-gr-rossii-gr-imeyuschix-vid-na-zhitelstvorvp-v-rossii/
Ogłoszenia o pracę AO "Firma Finansowa Górnicza" można znaleźć pod adresem:
https://www.domkadrov.ru/candsearch.php?company=601147
Wszystkie oferty od "ФОП Кравченко Валентин Владимирович" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.