Pracownik magazynu JERONIMO Gorzów Wielkopolski
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Mężczyźni do 35 lat
Lokalizacja
Polska, Gorzów Wielkopolski
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie w placówkach wynosi od 4500 do 6000 netto.
Stawka: Przez pierwsze 2 miesiące stała stawka 29 brutto - 23.42 netto.
Stawki po 2 miesiącach zależą od wydajności pracy od 27,70 do 41,00
- W magazynie mroźni istnieje DODATKOWA opłata +1,80 zł brutto za każdą
przepracowaną godzinę pod warunkiem osiągnięcia minimalnej normy 100% i wyższej.
Opis oferty
JERONIMO DC - magazyn żywnościowy z towarami dla supermarketów BIEDRONKA - to duże hale magazynowe, z których towary trafiają na półki sklepowe.
Dajemy priorytet kandydatom, którzy mają doświadczenie w kompletacji zamówień.
Obowiązki:
- zarządzanie sprzętem VOICE
- obsługa wózka widłowego (oferujemy szkolenie)
- zbieranie zamówień, układanie towarów na
paletach, zabezpieczanie pełnych palet.
Harmonogram pracy
praca na 3 zmiany 6 dni w
tygodniu po 8-12 godzin.
I zmiana: 6:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
III zmiana: 22:00 - 06:00
są również nadgodziny +4h
Zakwaterowanie
300 zł. 2 oddzielne pokoje dla par.
Dojazd: Hostel znajduje się w odległości spaceru od magazynu.
Jeśli kandydat posiada własne zakwaterowanie, to +2 zł za każdą przepracowaną godzinę w danym miesiącu (pod warunkiem wykonania minimalnej normy 100%).
Wyżywienie
Pracownicy otrzymują obiad w magazynie za 1 złoty.
Bezpieczny sanepid.
Rejestracja i szczegóły pod numerem +380960214490
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
