Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Telegram +447778291368
Обращайтесь к менеджеру в личные сообщения для получения консультации! Whatsapp +447391751054
Описание вакансии
The Coca-Cola Company американская пищевая компания, крупнейший мировой производитель и поставщик концентратов, сиропов и безалкогольных напитков.
График работы:
5/6 дней в неделю в две смены + возможные переработки
Cмены по 8-10 часов в день. Доплата за доп часы в размере 150-200% от ставки.
Условия работы:
Официальное оформления (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы и смены).
Медицинская страховка за счет компании
Бесплатно предоставляется рабочая одежда (обувь используете свою закрытого типа, например кроссовки)
Бесплатный чай и кофе во время перерывов
Преимущества:
Физически не сложная работа;
Наличие знания английского языка приветствуется;
Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника;
Бесплатное проживание недалеко от работы;
Возможность продления трудовых отношений.
Проживание:
Жилье полностью оплачивается работодателем (бесплатное);
Условия проживание хорошие, в комнатах современный ремонт;
До 4-х человек в номере (семейные пары в двухместных);
Удобное месторасположение в близости от работы.
Обязанности:
проверка продукции на отсутствие брака;
упаковка и подготовка к отправке;
инвентаризация товара.
Требования:
Мужчины, женщины и семейные пары от 18 лет;
Ответственность и порядочность;
Готовность к качественному выполнению рабочих обязанностей.
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документов.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доездок до места работы организованной группой
По приезду вас встречает координатор
Wszystkie oferty od "JAC Recruitment LTD UK Limited" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.