A job vacancy at a car factory in Italy offers work in packaging and sorting. Working hours to choose from - 5 days a week. The salary is 3,000 euros and is paid twice a month.
Your primary responsibilities as a packing and sorting employee in an automotive plant will include the following tasks:
1. Packaging of Auto Parts: You will be required to pack auto parts according to established standards and instructions. This may include labeling, packaging in special containers or boxes, and readiness for shipment.
2. Sorting and Classification: Your task will be to sort and classify auto parts. This may include checking the accuracy and quality of parts, grading, stocking or designated locations.
3. Preparing for Shipment: You will be responsible for preparing auto parts for shipment to customers or other departments. This may include packaging, labeling, paperwork and readiness for shipment.
4. Maintaining Quality Standards: Your job will also include maintaining quality and safety standards. You will monitor the condition and integrity of parts and follow procedures and policies to ensure that each part meets specifications.
A vacancy at a car factory in Italy provides the opportunity to work in a prestigious and innovative industry. A salary of 3,000 euros, paid twice a month, makes this vacancy attractive. A flexible work schedule, allowing you to choose 5 days a week, makes it possible to conveniently plan your time.
For all questions write to: Telegram +48 720 818 936
Wszystkie oferty od "_We_Work__" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 801
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.