Набор по Великобритании
Открыт набор на фермы 2024 граждан любых стран, Азия, СНГ...
Набор кандидатов открыт до конца 2023 ‼️ Украинцев оформляем круглый год
️ Официально по визе Tier5 Seasonal Worker контракты на 6 месяцев
Для мужчин и женщин до 55 лет
ЗП: 10-10,5 фунтов в час
В месяц наши кандидаты зарабатывают чистыми 1500-2000 фунтов (1700-2500€)
WHATS APP +44 7537 135139
Wszystkie oferty od "Area Company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15375 Praca в Manchesterze → 1401 Praca в Bristolu → 482 Praca в Liverpoolu → 449 Praca в Birmingham → 338 Praca в Derby → 334 Praca в Oksfordzie → 235Больше профессий из рубрики Рабочие специальности:
Praca Pracownikiem sezonowym w - Anglii → 99 Praca Dozorca w - Anglii → 8 Praca Brygadzista w - Anglii → 8 Praca Pracownikiem fizycznym w - Anglii → 10912 Praca Pomocnikiem w - Anglii → 20 Praca Tragarzem w - Anglii → 38 Praca Sprzątaczem w - Anglii → 67gorący oferty
gorący
3800 €
Niemcy
Luminex Work
bezpośredni pracodawca
6400 €
Norwegia
Безкоштовне працевлаштування Українців
bezpośredni pracodawca
28000 Kč (Czeskie korony)
Republika Czeska
Чесько-німецьке агентство UNIWORKS s.r.o
Agencja
6000 zł (złotych)
Polska
RBK Litva
Agencja
6000 €
Niemcy
Medius Work 2
Agencja
3400 $
Niemcy
Sonar System GmbH
bezpośredni pracodawca
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
