Pracownik magazynu XPO Logistics
XPO - międzynarodowy dostawca usług logistycznych. Zapraszamy pracowników do kompletacji towarów budowlanych i ogrodniczych od Castorama w pobliżu miasta Stryków.
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie od 22-24 zł/h netto;
📈 Praca po 12 h/dzień, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Wiza/biometria;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 100 zł/mies.;
📍 Stryków (20 km Łódź).
🗂 WYMAGANIA
- mężczyźni;
- wiek do 45 lat;
- wiza/biometria;
- posiadanie uprawnień na wózek ręczny (rolka) lub prawa jazdy.
📈 Harmonogram pracy
- Praca na dwie zmiany: noc-dzień po 12 h/dzień;
- 6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty;
- 2 przerwy - 20 i 10 minut;
- średnio 240 godzin roboczych miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
- kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami;
- używanie skanera;
- obsługa wózka ręcznego (rolka)
🏠 Zakwaterowanie
- 100 zł/mies. za opłaty komunalne;
- pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Istnieje możliwość przeszkolenia i uzyskania uprawnień na wózek ręczny (rolka).
- Dostarczana jest odzież robocza - koszulka, spodnie, obuwie ochronne.
- Bezpłatny dojazd autobusem do/z miejsca pracy.
- Pracownicy przynoszą swoje jedzenie, które mogą spożyć podczas przerw w stołówce, gdzie mogą również bezpłatnie napić się kawy, herbaty lub kupić przekąski w automatach.
📍 Miejsce pracy
- Stryków (20 km Łódź).
📹 Opis oferty pracy (+ zdjęcia/wideo z pracy i zamieszkania) na naszej stronie
Expense Trackello 2.0
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.