Praca w magazynie odzieży ZARA, BERSHKA, PULL&BEAR
- 3000-3500 €
- Norwegia (Osło)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaFirma zatrudniająca obywateli za granicą
Pracujemy z OBYWATELAMI krajów WNP (Rosja, Białoruś, Uzbekistan, Tadżykistan, Kazachstan, Kirgistan)
Stanowisko: Pracownik magazynowy
🏡ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione zakwaterowanie z wszelkimi wygodami; płacisz 80€ miesięcznie na osobę za media!
- w pokojach po 2-3 osoby;
- istnieje możliwość osobnego pokoju dla par małżeńskich
- zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi, sprzęt AGD, pralki.
Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (7-10 minut)
🍱WYŻYWIENIE:
Zapewniony bezpłatny obiad.
💰WYNAGRODZENIE:
- Wynagrodzenie od 17 euro/godz + premie;
- Praca po 10 godz/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
- Oficjalne zatrudnienie na umowie
- WYNAGRODZENIE stawka od 17 euro/godz netto;
- + 20% za pracę na nocną zmianę;
- + 50% za nadgodziny;
- + 100% za zmiany nadgodzinne;
- (średnio miesięcznie od 3000 euro)
🎯OBOWIĄZKI:
- Kontrola markowych rzeczy pod kątem wad;
- Pakowanie nowych ubrań do pudełek;
- Oznaczanie, przygotowanie do wysyłki.
- Ważne! Praca bez dużego obciążenia fizycznego i szkodliwych czynników (nie taśma produkcyjna).
⏰GRAFIK PRACY:
- Harmonogram pracy
- 8-10 godzin dziennie;
- 9:00-19:00
- 5 dni w tygodniu.
Wszystkie szczegóły pod numerem telefonu:
- WhatsApp: +44 7427 536425 - Andrzej Malcew
- Telegram: +44 7375 126375 - Andrzej Malcew
- WhatsApp: +44 7539 082218 - Sergiej Mironow
- Telegram: +44 7956 973895 - Sergiej Mironow
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 221.7K
