🔔 Mistrz manicure i pedicure - 3
- 2000 €
- Niemcy (Berlin)
d2 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla dziewcząt
Praca na podstawie karty pobytu
Praca na podstawie stałego pobytu
🔔 Mistrz manicure i pedicure
Nr 52.24.3
Liczba wakatów - 3
🔥Priorytetowa oferta pracy🔥
Inne
🇩🇪 Niemcy, Berlin
Wynagrodzenie!!!👇
💰Stawka za godzinę: -
💰Stawka za miesiąc: 40 % od dochodu
Netto
Zaliczki - brak
Zakwaterowanie: Pomagamy w znalezieniu
Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie
Transfer: Samodzielnie
Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie
📅 Grafik pracy: poniedziałek - piątek od 10:00 do 19:00; sobota od 10:00 do 18:00 (możliwość zamiany z kolegą)
Dni robocze: 6
Godziny pracy: 9
📍Dla kogo: Kobiety 18 - 45
Doświadczenie od 1 roku
- Wykonywanie zabiegów manicure i pedicure, w tym obróbka paznokci, usuwanie skórek, masaż rąk i stóp, nakładanie lakieru lub żelu
- Zapewnienie profesjonalnej i wysokiej jakości obsługi klientów
- Przestrzeganie zasad sanitarno-higienicznych
🌐 DOKUMENTY👇
Niemieckie dokumenty (Paragraf, Wiza pracownicza, Pobyt czasowy/stały)
Ukraińcy
Znajomość języka: Rosyjski
Informacje: Znajomość i umiejętność wykonywania wszystkich rodzajów manicure i pedicure, w tym klasycznego, europejskiego, nakładania żelu i ozdabiania paznokci
Umiejętność pracy z różnymi typami paznokci i skóry
Znajomość profesjonalnych narzędzi i materiałów
Odpowiedzialność, precyzja i punktualność
Umiejętność pracy w zespole i wysoki poziom samoorganizacji
Znajomość języka niemieckiego będzie atutem, ale nie jest wymagana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
