Praca na farmie w Belgii
Akceptujemy lokalnych kandydatów z już gotową ochroną tymczasową❗️
📍Miasto: Dottenijs.
Wymagania:
✔️Para, od 20 do 50 lat (starsze osoby tylko jeśli mają podobne doświadczenie)
✔️Z podstawową znajomością języka angielskiego.
✔️Jedna osoba z pary musi posiadać prawo jazdy.
Żadnego doświadczenia nie trzeba, tylko chęć nauki i odpowiedzialne podejście do pracy❗️
Praca: praca na farmie zajmującej się hodowlą świń.
✔️Pracownicy zajmują się pomocą w utrzymaniu czystości w chlewach, pomieszczeniach gdzie rodzą się prosięta, a także udzielają pomocy podczas i po narodzinach prosiąt, opieka poporodowa nad świniami.
✔️Niektóre procesy sprzątania są częściowo zrobotyzowane, ale ostatecznie również trzeba posprzątać.
✔️Praca głównie w zamkniętych pomieszczeniach, temperatura około 20-22 stopni, latem jest system chłodzenia. Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
💰Wynagrodzenie: 10,50 euro netto/godzina, przy 160 godzinach pracy 1680 euro netto/miesiąc.
W przypadku wysokiej jakości pracy mogą być bonusy na koniec roku lub podwyżka stawki.
Wynagrodzenie może być wypłacane co tydzień lub 500 euro za pół miesiąca wypłacane z góry zaliczka❗️
⏰Grafik:
✔️praca zaczyna się od 8-12, 13-17 zmiany zaczynają się rano, średnio praca po 8 godzin dziennie.
✔️w weekendy praca tylko od 8-12 z możliwością wzięcia dnia wolnego po pracy w sobotę (w weekendy płaca normalna)
🏠Zakwaterowanie: Dom z meblami, telewizorem oraz internetem, ale jeśli czegoś będzie brakować, to bez problemu można zgłosić i pracodawca wszystko dokupi.
Koszt mieszkania to 250 euro od osoby/miesiąc + niewielkie opłaty za prąd i wodę.
Pary mieszkają w osobnym pokoju❗️
🚗Dojazd: Mieszkanie w odległości 4 km od miejsca pracy. Dla dojazdu dostępny jest samochód służbowy, dlatego jeden z kandydatów musi mieć prawo jazdy.
🙋♀️Szczegóły u menedżerów⬇️
☎️ +380630620681 (Viber/WhatsApp/Telegram)
Wszystkie oferty od "За Kordon легко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.