Pracownik kuchni hotelowej
Szukamy pracowników do pracy na kuchni hotelowej.
Pomoc w kuchni, sprzątanie, krojenie i obieranie warzyw itp.
Praca prosta, gotowi zatrudnić kandydatów bez doświadczenia.
KRÓTKO O GŁÓWNYCH PUNKTACH
💵 Wynagrodzenie 10 euro/godzina;
💰 1400-1600 euro/miesiąc; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$;
📈 Praca 140-160 godz./miesiąc;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 roku życia;
📜 Czyste biometryczne, paragraf 24, wiza polska, karta pobytu lub pozwolenie na pobyt;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
NAJBLIŻSZE TERMINY WYJAZDÓW
Miejsce ustalamy
Wyjazd ze Lwowa przez przewoźnika (dla grup 7-8 osób) lub samodzielny dojazd.
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 50 lat (maksymalnie);
◈ czyste biometryczne, paragraf 24, aktualna wiza polska, aktualna karta pobytu lub pozwolenie na pobyt;
◈ z doświadczeniem zawodowym;
◈ tylko Ukrainki – inne narodowości nie są brane pod uwagę;
◈ znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie szkolnym A-1.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400-1600 euro/miesiąc; 56 000-65 000 UAH; 1540-1760$.
◈ Stawka 10 euro/netto za godzinę.
GRAFIK PRACY
◈ 140-160 godzin/miesiąc;
◈ Grafik będzie ustalany na miejscu.
OBOWIĄZKI
◈ pomoc w kuchni;
◈ serwisowanie;
◈ krojenie, obieranie warzyw;
◈ mycie naczyń, sprzątanie w kuchni, restauracji.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ 350 euro/miesiąc (potrącane z pensji);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ po 2 osoby w luksusowych dwuosobowych pokojach;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Śniadanie wliczone w koszt zakwaterowania.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.