Niemcy, Düsseldorf i okolice. Specjalista ds. podłóg technicznych - 2 Wynagrodzenie: 11€/godz., wypłata raz w miesiącu na konto, zaliczki są dostępne, pierwszy tydzień na godziny, potem normy i umowa, która jest przeliczana na stawki godzinowe, jest możliwość zarobić więcej. W drugim miesiącu 12€/godz. Zdjęcia i raporty należy wysyłać zamawiającemu codziennie. W miesiącu 200-220 godzin, w zależności od ilości montażu. Grafik pracy: pon.-pt., 8:00-18:00, sobota - 6 godz. - jest możliwość pracować więcej. Zakwaterowanie: zapewnione 300€, mieszkanie, dom prywatny w mieście Altenkirchen, trzy-cztery pokoje po 2-3 osoby. Transport: samochody są zapewnione, wymagane prawo jazdy. Ubrania i obuwie własne. Znajomość języka: rosyjski, niemiecki pożądane. Obowiązki: układanie płytek i nóżek na poziom, szkolenie 1 tydzień. •uwaga: 1.Wszystkie obiekty to budynki wielorodzinne i biurowe. 2.Odległość około 50-100 km. Czas dojazdu do i z pracy nie jest płatny. Transport i paliwo BEZPŁATNE. Delegacje po całych Niemczech się zdarzają, mobilność wymagana (podczas delegacji zakwaterowanie na koszt pracodawcy). 3.Blisko są sklepy, apteki i banki. 4.Dom, dwa-trzy osoby w pokoju, 1 łazienka, wspólna kuchnia, jadalnia, internet, naczynia wszystko jest, pościel zapewniona. 5.Doświadczenie w budownictwie niezbędne, umiejętność posługiwania się narzędziami, poziomicą, duży + doświadczenie w układaniu płytek. Na to stanowisko nadają się uniwersaliści. 6.Obywatelstwo Rumunii, Mołdawii i Białorusi tylko. 7.Wiek do 40 lat. Proponować ludziom z doświadczeniem w wykończeniach. 8.Pytać o poprzednie miejsce pracy, + będzie doświadczenie w UE.
Wszystkie oferty od "Just Job zpz ooo" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.