JABIL - to firma, która jest liderem w projektowaniu i produkcji elektroniki! W Kwidzynie zajmujemy się produkcją kamer monitoringu i liczników.
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie 25.61 zł/godz netto
📈 Praca 12 godzin dziennie, na II zmianę;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 25 lat;
📜 Wiza, bio, ukr paszport+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/miesiąc;
📍 m. Kwidzyn (100 km od Gdańska)
🗂 WYMAGANIA
- mężczyźni, kobiety, pary ze statutem studenta
- wiek: 18-25 lat
- Wiza, bio, ukr paszport+Pesel
- dobre widzenie (można nosić okulary, jeśli dobrze widzą małe szczegóły)
📈 Harmonogram pracy
- Pierwsze dwa dni praca po 8 godzin, szkolenie, które jest płatne
- 2 zmiany po 12 godzin (6:00-18:00, 18:00-6:00)
- harmonogram pracy od poniedziałku do piątku
- mogą być dodatkowe zmiany w soboty
📜 OBOWIĄZKI
- Są procesy, gdzie trzeba stać lub siedzieć. Na proces wyznacza lider.
- kompletowanie liczników lub kamer monitoringu
- połączenie części płyt, montaż, montaż
- cięcie płyt na części
- praca na linii (linia nie jedzie, każdy ma swoje miejsce pracy)
- Praca ze skanerem i komputerem (nie potrzeba specjalnych umiejętności, wszystkiego nauczą, trzeba rozumieć podstawową obsługę komputera).
🏠 Zakwaterowanie
- W samym mieście Kwidzyn są 3 hostele.
- Po 3-4 osoby w pokoju.
- Za zakwaterowanie 30 zł za osobę za dzień, do momentu rozpoczęcia pracy.
- Później, ponieważ studenci, muszą zapłacić 300 zł za osobę za miesiąc.
- Naczynia są, pościel trzeba mieć swoją.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Odzież: zapewniamy bezpłatnie
- Badanie lekarskie: robimy bezpłatnie
- Dojazd: autobusem miejskim
- o zwolnieniu trzeba poinformować z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem.
📍 Miejsce pracy
m. Kwidzyn (100 km od Gdańska)
+380733338376 Viber (Paweł)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.