Poszukiwani komisjonerzy komponentów samochodowych w fabryce BMW • Lipsk, Niemcy
- 3500 €
- Niemcy (Lipsk)
33 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parPoszukiwani komisjonerzy komponentów samochodowych w fabryce BMW w m.Lipsk, Niemcy
Bayerische Motoren Werke GmbH BMW — jeden z najbardziej znanych producentów samochodów i motocykli na świecie.
Wymagania:
- Znajomość języka i doświadczenie zawodowe nie są obowiązkowe.
- Siła fizyczna (możliwość pracy minimum 8 godzin dziennie).
Obowiązki:
- Przyjmowanie, sortowanie i pakowanie komponentów samochodowych.
- Utrzymywanie porządku na magazynie.
- Udział w inwentaryzacji zapasów magazynowych.
- Ładowanie części na palety i rozmieszczanie według pozycji.
- Załadunek/rozładunek towaru z palet do samochodów do wysyłki.
Wynagrodzenie:
- Wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu.
- Stawka od 15.5 euro za godzinę netto na rękę.
- Średnie wynagrodzenie miesięczne wynosi 3100 - 3500 euro.
- Liczba przepracowanych godzin w miesiącu: 180 - 240.
- Nadgodziny płatne według stawki 130%.
Grafik pracy:
- 5 - 6 dni w tygodniu.
- 8 - 12 godzin dziennie; (dodatkowe godziny możliwe do pracy na życzenie).
- Są dwie zmiany.
- Liczba przepracowanych godzin w miesiącu: 160 - 240.
- Nadgodziny płatne według stawki 130%.
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne komfortowe zakwaterowanie.
- Zakwaterowanie w dobrym hostelu ze wszystkimi wygodami.
- W każdym pokoju 2 osoby.
- Pary mieszkają oddzielnie.
- Pokoje mieszkalne ze wszystkimi wygodami.
W razie jakichkolwiek pytań prosimy dzwonić/pisać do kierownika: TELEGRAM (+44 7300 528521) WhatsApp (+44 7342 390791)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
