Operator wózka widłowego, Zawiercie
- 7600 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
w3 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyznOPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO Z UDT
Miejsce pracy - miasto Zawiercie (48 km od Katowic)
Formalności w mieście Katowice
Mężczyźni do 57 lat
Stawka 24,00 zł/godz. netto. Studenci 27,70
Godzin pracy miesięcznie 280-320. Dwie zmiany. Są nocne zmiany
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania : • Załadunek / rozładunek samochodów.
• Transportowanie palet po terenie magazynu przy pomocy
wózka widłowego z bocznym załadunkiem.
• Umieszczanie palet na regałach. • Przygotowanie gotowych produktów do wysyłki - układanie na paletach, paletyzacja (waga pełnej skrzynki około 10 kg).
Warunki pracy i mieszkania: • Stawka 24,00 zł/godz. netto, stawka studenta - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: pn.-nd. zmianowo, po 12 godzin. Dzień wolny rotacyjny: I zmiana: 6:00-18:00 II zmiana: 18:00-6:00
• Godzin pracy miesięcznie - 280-320 godzin. • Zakwaterowanie: 500 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc. Dom lub mieszkanie 3-4 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie swojej pościeli i naczyń.
• Zwrot kosztów za swoje mieszkanie: jest, 200 zł/mies. (Dla studentów nie) • Dojazd: z miejsca zakwaterowania do pracy 25 minut pieszo lub transportem miejskim.
Koszt biletu miesięcznego 86 zł/mies., 43 zł pokrywa firma • Warunki w zakładzie 14' C. Dwa przerwy po 15-20 minut. Jest jadalnia, czajnik i mikrofalówka.
Produkty darmowe dla pracowników codziennie. Także: produkty zakładu dostępne z rabatem (pizze, makarony, pierogi, knedle, naleśniki, lasagne, krokiety, zapiekanki).
• Odzież ochronna i obuwie: darmowo (w przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - z ostatniej pensji zostanie potrącone 250 zł).
• Badania lekarskie: 250 zł z pierwszej pensji.
Wymagania: • Dobre umiejętności manualne. • Doświadczenie wymagane.
• Posiadanie plastikowego polskiego UDT.
+380505059220 ( Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
