**Pracownik w sklepie sprzętu muzycznego Bax**
Praca w dużym sklepie sprzętu muzycznego, praca na magazynie.
Strona internetowa firmy: https://www.bax-shop.nl/
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH ZAGADNIENIACH**
💵 Wynagrodzenie 1700-1900 euro netto/miesiąc;
💰 68 000-77 000 UAH; 1870-2090$;
📈 Praca 11 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 50 lat;
📜 Numer BSN i naklejka IND;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie: 109 euro tygodniowo;
📍 miasto Goes, Holandia;
Dokładny adres: De Poel I, Olympiastraat 2, 4462 GG Goes.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ numer BSN i naklejka IND;
◈ narodowość: Ukraina;
◈ podstawowa znajomość języka angielskiego (poziom A2-B1).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1984-2200 euro brutto (1700-1900 euro netto)/miesiąc; 68 000-77 000 UAH; 1870-2090$;
(ostateczna stawka netto zależy od wielu czynników i nie może być podana od razu).
12,40 euro brutto/godzina - stawka (wynagrodzenie może wzrosnąć o 1-2 euro za godzinę w przypadku dobrych wyników i wydajności).
Wypłaty tygodniowe. Zaliczek brak.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ praca od niedzieli do piątku, od 14:00 do 1:00;
◈ średnio 40-45 godzin pracy tygodniowo;
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 160-180.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie i zbieranie zamówień, głównie sprzęt muzyczny i akcesoria do niego;
◈ kobiety nie podnoszą ciężarów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za usługi komunalne 109 euro tygodniowo (od wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, 3-4 osoby w pokoju;
pary mieszkają razem (2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: odległość od miejsca zamieszkania do pracy 20-25 km, dojazd do pracy transportem (25 euro tygodniowo od wynagrodzenia).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Goes, Holandia;
Dokładny adres: De Poel I, Olympiastraat 2, 4462 GG Goes.
+380733338376 Viber (Paweł)
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.